به گزارش پایگاه خبری توانیر، محمد اله‌داد در دیدار با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به جایگاه راهبردی صنعت برق به عنوان شریان حیاتی و زیرساخت اصلی کشور، ابعاد تازه‌ای از چالش‌های پیش‌روی مدیریت شبکه سراسری را تشریح کرد.
در این نشست که در راستای تقویت تعاملات بین‌دستگاهی و تسریع برنامه‌های اصلاح نظام اداری برگزار شد، طرفین بر لزوم هم‌افزایی برای رفع موانع ساختاری و تقویت ظرفیت‌های مدیریتی دستگاه‌های اجرایی به توافق رسیدند.
مدیرعامل شرکت توانیر در این دیدار، با تشریح مطالبات و چالش‌های کلیدی این صنعت راهبردی تصریح کرد:
تضمین پایداری شبکه با مکانیسم‌های ویژه نگهداشت نیروی انسانی
اله‌داد با تأکید بر حساسیت پایداری شبکه برق در سال‌های پیش رو خاطرنشان کرد: برای حصول اطمینان از حفظ پایداری شبکه در سال‌های آینده، نیازمند اتخاذ راهکارهای خاص و مکانیسم‌های انگیزشی برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در شرکت‌های برق منطقه‌ای هستیم.
لزوم توجه ویژه به جبران خدمات راهبران شبکه
وی با اشاره به مسئولیت خطیر کارکنان بخش‌های دولتی راهبری شبکه برق کشور افزود: «بخش راهبری شبکه برق به عنوان یکی از اصلی‌ترین زیرساخت‌های کشور نیازمند توجه ویژه به جبران خدمات کارکنان شاغل در این حوزه است تا انگیزه خدمت در این بخش حساس حفظ شود.
متناسب‌سازی ساختار سازمانی با جهش تکنولوژی و ترانزیت برق
مدیرعامل توانیر با اشاره به تحولات تکنولوژیک و توسعه صنعت برق طی یک دهه گذشته گفت: با توجه به تغییرات تکنولوژیک و همچنین افزایش چشمگیر میزان ترانزیت و فروش برق در ده سال اخیر، بازنگری ساختار سازمانی شرکت‌های برق منطقه‌ای به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است.
چابک‌سازی اداری با تفویض اختیار به استان‌ها
اله‌داد در پایان با تأکید بر لزوم افزایش چابکی در ارائه خدمات تصریح کرد: برای بهبود کیفیت خدمات و تسریع در روند پاسخگویی به مطالبات، نیازمند توجه بیشتر به واگذاری اختیارات لازم به استان‌ها هستیم.
این دیدار نویدبخش آغاز همکاری‌های مستمر میان شرکت توانیر و سازمان اداری و استخدامی کشور است تا با رفع موانع ساختاری و سرمایه انسانی، مسیر توسعه و پایداری صنعت برق کشور با سرعت و اطمینان بیشتری هموار شود.
منبع: خبرگزاری توانیر